今年以来，南宁市财政局深入贯彻新时代人才工作新理念、新战略、新举措，认真履行全市会计人才队伍建设的工作职责，不断加大会计人才培养工作力度。通过持续开展南宁市“十百千”拔尖会计人才（管理会计1期）培养，进一步健全了全市拔尖会计人才的培养类型，加强了全市会计人才队伍建设，推动了会计职能的转型升级，为全面落实强首府战略和加快经济高质量发展提供了更加坚实可靠的会计人才支持。

一是精心谋划，高标准设置培训课程。为了组织做好管理会计1期第2次集中培训，南宁市财政局精心谋划，认真研究确定培训课程。根据管理会计1期的培养目标，设置了思政与职业道德、管理会计、财会与审计、政府采购、预算管理与绩效评价、论文写作与课题指导、管理能力和拓展视野等课程模块。根据课程模块和师资情况，由培训承办单位广西财经学院建立课程库，再从课程库内精选培训课程。培训课程既重点提升财会专业水平，又兼顾培养综合管理能力；既关注当前世界宏观经济形势与国际政治关系，也介绍中华优秀传统文化知识；既强调财会人员法治和职业道德教育，还分享财会专家的实务工作经验。组织学员到广西民族博物馆参观学习，重走习近平总书记的调研线路。本次集中培训突出了学员的实际需求，做到有的放矢，增强了培训实效，提高了学员对培训的满意度。

二是严格管理，高效益完成集中培训。培训期间，严格执行考勤制度，规定上课出勤率低于90%的学员不予结业。全体学员统一安排食宿，在每个房间放置了一批精选书籍，倡导鼓励学员开展夜间读书活动。发挥班委会作用，班委成员各司其职，大胆管理，有序组织各项学员活动的开展。利用课余时间组织体育锻炼，组织学员与同在广西财经学院集中培训的“崇左班”进行气排球赛，加强了两市拔尖会计人才的交流。学员们非常珍惜来之不易的学习机会，认真学习，勤于思考，在课堂上踊跃与教师互动，在课下积极沟通交流，互学互鉴。参加培训的学员纷纷反映，通过培训不仅在理论知识上有所提高，更加开拓了视野，在思想境界上也得到显著提升。

三是加强引导，高质量组织在岗培养。坚持把在岗培养和集中培训摆在同等重要位置，注重引导学员主动将课堂上所学到的新知识充分运用于工作实践中，用新思路、新举措指导实践工作，以新成效、新业绩体现学习新成果。密切与培养对象的联系，定期深入学员所在单位座谈、调研，抽调学员参加全市会计基础工作规范化检查验收等重要工作。以“春暖花开·同心筑梦”为主题，组织学员参加南宁市“十百千”拔尖会计人才公益纪念林种植活动，打造拔尖会计人才永久纪念地，加强不同类型学员之间的沟通交流。营造终身学习的浓厚氛围，在班级微信群持续开展“好书推荐”和“读书分享”活动。帮助学员联系广西财经学院骨干教师指导学术论文撰写，年度内学员发表了一批有质量的学术论文，并为各单位提供了一批有价值的财务分析报告。

管理会计师CNMA是由北京国家会计学院推出的管理会计能力水平证书项目，分为初、中、高三个等级，致力于培养具有国际视野、符合中国国情、具有鲜明中国特色的管理会计师人才。