为进一步深化会计改革，切实加强管理会计工作。金华市财政局从2017年开始连续三年开展管理会计应用试点工作。截至2019年底，全省共完成项目案例报送48个，其中金华12个，占比为25％；经全省专家评审共评选出20个优秀案例，金华7个，占比为35%，为全省各地市之最。经过三年的探索实践，金华走出了一条可实施、可推广的管理会计应用模式。

　　一、突出需求导向，甄选试点企业

　　（一）制定实施方案

　　在全市下发关于开展管理会计应用试点工作的通知。按照“政府引导、单位自愿、专家合作、协同推进”的原则，以单位内在需求为导向，筛选管理提升需求比较强烈、财务会计基础比较扎实的若干单位，组织进行管理会计实践应用试点，通过由专家组与企事业单位“一对一”合作，全程参与总结、分析、提炼试点单位的做法与经验，全面发挥会计信息对企事业单位的决策支持和管理控制作用，并形成管理会计应用案例，为我市推广管理会计应用提供借鉴。

　　（二）做好项目调研

　　在总结第一期管理会计实施经验的基础上，到会计师事务所调研了解企业情况，结合多途径的询问、实地访问、企事业自主报名等方式，精心做好试点单位的甄选。在搜集信息的同时认真调查各家报名试点单位的实施内容、实施条件以及单位管理层对项目实施的重视程度，从源头上避免由于单位实施意愿不足、配合度不高、项目实施有障碍等原因导致的项目中止。

　　二、突出优势互补，配强服务团队

　　在第一期试点专家由高校教授组成，第二期试点专家扩增为“事务所＋高校＋会计领军人才”模式，并由事务所担任专家组牵头单位。经过实践证明该模式能优势互补达到三方共赢。

　　（一）事务所发挥实战技能

　　作为专家组牵头单位的本地的会计师事务所对本土企业相对熟悉，有效提升了沟通效率；事务所人力资源充沛，有力保障全程项目的前期调研、数据监测、后期辅导等各项工作有序开展；同时会计师事务所实战能力强，切实保障了管理会计实施方案的落地运行。

　　（二）高校教授发挥理论专长

　　充分发挥高校教授理论知识丰富的优势，为项目落实提供理论指导，并在项目成果报告的提炼和论文梳理时提供技术指导。为项目评优奠定理论基础，金华获评优秀案例的7个项目均有杭州电子科技大学、浙江师范大学等高校教授参与。

　　（三）会计领军提供智力支持

　　会计领军人才作为当地会计行业的优秀代表，来自各行各业的实务一线，具有较高的会计实务能力，既能为项目的实施提出许多宝贵意见，也能第一时间参与和推广管理会计。7个优秀实施项目中，就有5个会计领军人才参与，宣传并推广项目实施。

　　三、突出过程管理，把控全程质量

　　金华市财政局启动管理会计实施工作，做好全程跟踪管理。主要包括：

　　（一）启动项目招标

　　市财政局面向当地会计师事务所，组织金华市管理会计试点牵头单位招投标工作。经过专家面试评审，3家会计师事务所最终入围，并确定入围专家组与试点单位的“一对一”合作关系，签署《金华市本级管理会计试点工作合作协议》。

　　（二）实施方案论证

　　会计师事务所带领专家组深入调研各试点单位工作，梳理分析经营管理现状及存在问题后，形成管理会计应用实施方案，由财政部门组织开展实施方案论证，提出改进意见，使后期的实施更加有效。

　　（三）开展中期评估

　　财政部门组织专家对试点单位的实施情况和效果进行中期评估，重点强调管理会计推行要注重数据来源的真实性和可获取性，要突破财务会计的思维，将业务数据融入到财务分析，将财务反馈融入业务指导，使财务管理嵌入到生产经营的整个环节。经过综合评估，一个企业项目予以淘汰。

　　（四）做好跟踪服务

　　在试点工作结束后金华市财政局积极跟进试点单位的后续服务，调查试点单位对专家组工作的满意度，了解在更长的时间窗口项目实施对企事业单位实际的效用。同时，该市财政局把优秀案例的单位作为实践基地，供会计领军后备人才学习调研，不断在企事业单位中推广管理会计应用工作。

管理会计师CNMA是由财政部直属事业单位北京国家会计学院推出的管理会计证书项目，分为初、中、高三个等级，致力于培养具有国际视野、符合中国国情、具有鲜明中国特色的管理会计师人才。