各市（州）财政局，长白山管委会财政局，各县（市）财政局，省直各部门，各会计师事务所：
为了做好全省2020年会计管理工作，现将《吉林省财政厅会计处2020年工作要点》印发给你们，供各地在安排工作时参考。
附件：吉林省财政厅会计处2020年工作要点
吉林省财政厅
2020年3月24日
吉林省财政厅会计处2020年工作要点
2020年，在财政厅党组坚强领导下，在财政部会计司有力指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照全国会计工作会议有关要求，紧密围绕经济社会发展大局和全省财政中心工作，扎实做好会计管理各项工作。
1、落实全面从严治党要求。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治站位，促进党建和业务工作紧密结合，以党建促业务。
2、持续深化学习型党组织建设。制定年度政治理论和会计制度业务学习计划，明确学习任务，保证学习时间，确保学习效果，提升支部党员干部政治理论水平和业务工作能力。
3、持续加强基层组织建设。强化支部主体责任，坚持“一岗双责”，严肃党支部政治生活，坚持思想建党和制度建党相结合，坚持“三会一课”、支部内部谈心谈话制度，做到党员干部思想政治建设经常化，制度化。
4、不断推进党风廉政建设。继续深化巡视整改和长效机制建设，坚持把纪律规矩挺在前面，强化权力制约和监督执纪，坚持廉政“打招呼”制度，推动全面从严治党向纵深发展。
1、对国家新发布的政府会计准则制度及相关应用指南，做好培训指导及贯彻实施工作。
2、开展政府会计准则制度实施情况跟踪评价工作。及时掌握政府会计准则制度实施情况，摸清存在的问题，有效推动实施政府会计准则制度。
3、发挥政府会计准则咨询专家委员会的作用，对实施单位反映的热点难点问题采取清单式解答和指导，帮助单位解决实施过程中遇到的实际问题。
4、开展“推进政府会计改革、加快建立现代财政制度”专题调研，形成有质量的调研报告。
5、开展事业单位成本核算试点，为推动执行《事业单位成本核算基本指引》提供技术支持。
1、举办管理会计师资培训班，对管理会计基本指引和应用指引进行解读。
2、组织专家开展管理会计案例库建设工作。
3、建立产学研相结合的管理会计实训基地，举办管理会计论坛，引导社会各界广泛关注和重视管理会计的推广应用。
4、通过组织管理会计案例试点工作，积极推广《管理会计应用指引》应用，开展管理会计应用实践，为促进单位加强管理，控制成本提供先进的运营模式和管理方法。
1、继续组织做好2020年全省行政事业单位内部控制报告编报工作，加强对各地各部门内部控制报告真实性、完整性和规范性的审核检查，切实提升内部控制报告编报质量。
2、加强内部控制报告分析使用，全面掌握各地各部门内部控制制度建设情况，挖掘内部控制报告使用价值。
3、指导内部控制制度建设薄弱的市县和省直单位加强内部控制制度建设，提高内部控制管理水平。
4、积极推动内部控制制度信息化建设，鼓励单位将内部控制制度嵌入到政府会计核算体系中，实现内部控制信息化与会计核算信息化有效对接。
1、完善考试制度，规范考试流程。修订完善会计专业技术资格考试管理制度，细化考试流程，明确措施要求。
2、加强考务管理，打击作弊行为。认真组织初、中、高级会计专业技术资格考试工作，加强与公安、工信部门的沟通协调，完善巡考监督机制，细化考试工作人员考务培训内容，防范和化解各类考试风险，确保考试工作安全顺利进行。严格考风考纪，依法打击考试作弊行为，持续净化考试环境。
3、提高服务意识，落实评价机制。提高考试服务质量和标准，在考试报名、考试环境、成绩发布、证书发放等环节，增强考生体验感和满意度。积极落实人才培养评价机制，并探索新方式、新方法为优秀考生提供后续跟踪服务。
1、认真做好会计人员信息采集工作。加强对各市（州）、县（市）会计人员信息采集工作的督导，促进各地审核工作及时有序开展，确保会计人员信息准确与完整。
2、积极探索会计诚信建设工作。研究制定会计人员守信与失信管理制度，加大对会计人员失信的惩戒力度，完善会计人员信用评价制度。
3、全面开展会计人员继续教育工作。做好继续教育培训机构管理工作，保障会计人员继续教育的合法权益，提高培训质量和培训效果。
4、举办全省会计管理人员软件培训班，确保全省会计人员日常管理工作的规范化，进一步提高服务质量。
1、深入开展农村财会人员基本情况调研工作，了解掌握农村财会人员的培训需求，合理设置培训内容，征集培训课件。
2、开展农村财会人员财政支农政策师资培训班，为各地开展培训提供师资力量。
3、跟踪各地培训情况，解决培训中遇到的实际问题，督导各地建立培训档案。
1、提升高端会计人才培养培训质量。认真贯彻落实《吉林省“十三五”会计人才培养规划》，遵循科学方法，统筹各类教育资源，构建多元化培训模式，打造精品培训课程，提高培训的针对性和有效性；出台加强高端会计人才培养管理规定，科学评价高端会计人才培训质量。组织做好2020年全省高端会计人才选拔培养工作。
2、结合经济发展需要和会计行业特点，安排好高级会计人员培养和总会计师素质提升培训工作。
3、根据国家深化职称制度改革的指导意见，会同有关部门做好《吉林省高级会计师评审暂行办法》和《吉林省正高级会计师评审暂行办法》的修订工作，改进申报方式，创新评价方法，认真组织做好2020年高级会计师考核评审工作。
4、贯彻落实《会计专业技术人员继续教育规定》（财会[2018]10号）和《吉林省会计专业技术人员继续教育实施办法》（吉财会[2019]899号），完善高级会计人员继续教育方式方法，提升学习质量和效果。
1、深入贯彻落实《代理记账管理办法》和《代理记账行业协会管理办法》，组织做好2020年代理记账机构年度备案工作，充分发挥全国代理记账机构管理系统作用，优化中介机构网上业务办理流程，推进代理记账审批服务便民化。
2、支持开展高新技术企业认定工作。及时向省科技厅提交我省具有高新技术企业认定鉴证资质会计师事务所名单，确保全省高新技术企业认定管理工作的顺利开展。
3、按照财政部的要求做好会计师事务所基本信息报备工作。认真审核报备信息，提升信息质量；做好数据衔接，分析存在的问题及原因，提出建设性意见和建议。
4、加强注册会计师行业管理。规范和提升会计师事务所执业操守和执业水平，针对工作中发现的问题，研究解决措施及办法，促进注册会计师行业健康发展。
管理会计师CNMA是由财政部直属事业单位北京国家会计学院推出的管理会计证书项目，分为初、中、高三个等级，致力于培养具有国际视野、符合中国国情、具有鲜明中国特色的管理会计师人才。
